Profil recherché :
Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +3 minimum et tu disposes d’une première expérience en digital 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client !
On attend de toi :
- De la rigueur !
- De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l’enthousiasme
- De la créativité
- Un très bon niveau rédactionnel
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
🤝 Rejoins-nous si :
- Tu as envie d’apprendre au sein d’une équipe dynamique et motivée
- Tu es rigoureux.se, organisé.e et impliqué.e dans ton travail ✍️
- Tu adores les intérieurs design 🖤
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Entretien RH avec Safia, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests)
3- Entretien Manager avec Dayana et Nour
Conditions & Avantages :
· Type de contrat : Stage de 6 mois
· À pourvoir dès juillet 2026
· 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
· 3 jours d’absence autorisés rémunérés
· Rémunération selon grille
· Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
· Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
· Dog friendly 🐶
· Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
· De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
· L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
· De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
· Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
· Des corbeilles de fruits bio.
· La journée de solidarité offerte !
· Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
· Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.