Profil recherché :
De formation supérieure en logistique, supply chain ou domaine équivalent, tu disposes d'une expérience de 1 à 5 ans en logistique, gestion de projet industriel ou Supply Chain
Nous recherchons un.e candidat.e. doté.e d'une aisance dans les environnements techniques (installation d’équipements, WMS, automatisation) et d'un excellent relationnel (rigueur de pilotage, culture terrain). Tu es orienté.e résultats et possèdes une culture solide des indicateurs de performance et des outils WMS/TMS.
Ce poste est fait pour toi si :
- Tu aimes les défis structurants et bâtir des solutions durables.
- Tu possèdes une forte culture de la performance et du résultat.
- Tu es agile, rigoureux.se et capable de gérer des situations complexes.
Compétences clefs :
- Gestion de projet technique (planning, coordination, tests, reporting)
- Connaissances solides en logistique d'entrepôt et stockage
- Maîtrise d’Excel / outils de pilotage / WMS (connaissance de Reflex = ++)
- Appétence pour les environnements tech et robotisés
- Esprit analytique, autonomie et goût du challenge
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Test de personnalité à passer à la maison !
3- Entretien RH avec Oscar, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité)
4- Entretien Manager avec Julien, le N+1 (2 entretiens managers sont possibles, tu peux être amené.e à rencontrer ton N+2, Cyrille)
Conditions & Avantages :
- Type de contrat : CDI
- À pourvoir dès août 2025
- Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !
- Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)
- Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
- Localisation : Moulins (03)
- L’accès à la vente au personnel à prix réduit.
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.