Profil recherché :
De niveau Bac +5, tu es diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, après des classes préparatoires et tu disposes d’une première expérience confirmée d’au moins 1 à 2 ans en Supply Chain💻
Nous recherchons un.e candidat.e. doté.e d'une aisance dans les environnements techniques (installation d’équipements, WMS, automatisation) et d'un excellent relationnel (rigueur de pilotage, culture terrain). Tu es orienté.e résultats et possèdes une culture solide des indicateurs de performance et des outils WMS/TMS.
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performances et satisfaction client !
Ce que l'on attend de toi :
- Du dynamisme, tu n'as pas peur de passer du temps sur le terrain pour déployer de nouveaux process avec les équipes.
- Un niveau d'Anglais courant ou bilingue.
- Une connaissance de l'outil PowerBI.
- Permis B obligatoire
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
"🤝 On matche si :
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques.
- Tu as un fort esprit analytique, tu aimes analyser d’importants volumes de données.
- Tu t’adaptes vite grâce à ta rigueur et ton organisation.
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager (2 entretiens managers sont possibles)
Conditions & Avantages :
- Type de contrat : CDI
- À pourvoir dès que possible
- Mutuelle
- Rémunération selon profil composée d’un fixe et d’un variable
- Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 60%)
Tu hésites encore ?
- Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
- L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
- Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.
