Profil recherché :
Étudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5) avec une première expérience web, marketing ou communication 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
- De la rigueur et de l'organisation
- De la curiosité évidemment, du dynamisme et de l’enthousiasme.
- De la créativité.
- Un esprit d'initiative est essentiel pour ce poste !
Le petit mot de ta Manager :
🤝 Rejoins-nous si :
- Tu es motivé.e et as envie d’apprendre.
- Tu aimes échanger avec plein d’interlocuteurs et tu es à l’aise en communication.
- Tu es souriant.e et jovial.e
- Tu as plein d’idées et tu n’hésites pas à les partager !
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Préqualification téléphonique
2- Entretien RH avec Lisa, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests éventuels)
3- Entretien Manager avec Julie, Coordinatrice Marketplace, et Sophie, ta N+2.
Conditions & Avantages :
- Type de contrat : Stage de 6 mois
- À pourvoir dès Juillet 2025
- 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
- Rémunération selon grille
- Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
- Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
- Dog friendly 🐶
- Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇
Vous hésitez encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
- De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
- L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
- De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
- Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
- Des corbeilles de fruits bio.
- La journée de solidarité offerte !
- Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
- Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.
